M A U D E - C O R P O R A T I O N
MAUDE CORPORATION · TALENTS IT

Recrutement sur mesure

Identifions les talents informatiques qui feront la différence dans vos projets.

Professionnels échangeant autour du recrutement et des compétences informatiques
Le bon talent, les bonnes compétences et le bon projet.
NOTRE EXPERTISE

Les compétences IT au service de vos ambitions

Maude Corporation accompagne les entreprises dans l'identification et la sélection de talents spécialisés en développement informatique et dans les métiers du numérique.

Nous évaluons des profils juniors à fort potentiel comme des professionnels seniors expérimentés, en tenant compte des compétences techniques, des besoins opérationnels et des objectifs de chaque organisation.

Profils ciblés

Des candidatures étudiées selon les compétences recherchées et les besoins du projet.

Évaluation technique

Des évaluations adaptées pour mieux apprécier les connaissances et le raisonnement technique.

Progression continue

Une attention portée à l'actualisation des compétences et aux pratiques du secteur.

ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

Identifier le potentiel, évaluer les savoir-faire

Notre démarche s'appuie sur une évaluation structurée des compétences techniques, logiques et algorithmiques, adaptée au profil et au poste visé.

Au-delà de la sélection, nous accordons une place importante à la progression professionnelle. Des actions de formation et de perfectionnement peuvent permettre aux talents d'actualiser leurs connaissances et de renforcer leurs pratiques en développement logiciel, collaboration agile, qualité du code et sécurité applicative.

NOTRE MÉTHODE

Un processus de recrutement structuré

Nous organisons notre démarche autour de plusieurs étapes, de l'identification des candidatures à la mise en relation avec les entreprises partenaires.

  1. 01

    Identification des talents

    Recherche de profils juniors et seniors correspondant aux compétences et aux objectifs du recrutement.

  2. 02

    Évaluation des candidats

    Analyse des compétences et réalisation de tests techniques adaptés aux besoins identifiés.

  3. 03

    Évaluations algorithmiques

    Étude du raisonnement et des capacités de résolution de problèmes, selon la méthode Maude mentionnée dans notre démarche.

  4. 04

    Mise en relation

    Présentation des profils sélectionnés à notre réseau de partenaires : ESN, PME, start-ups et grands comptes.

  5. 05

    Actualisation des compétences

    Prise en compte des évolutions technologiques et des besoins du marché pour favoriser la progression des talents.

Collaboration entre professionnels autour d'un projet informatique
NOTRE AMBITION

Connecter les talents aux opportunités

Notre ambition est de rapprocher les compétences humaines des besoins technologiques des entreprises. Nous souhaitons contribuer durablement à la réussite des projets en favorisant des mises en relation pertinentes et le développement des talents.

ENTREPRISES ET CANDIDATS

Parlons de vos besoins en compétences IT.

Vous recherchez un profil informatique ou souhaitez faire connaître vos compétences ? Échangeons sur votre projet et vos objectifs.